HR coaching

HRM Consultants bestaat uit een team van coaches die vaak nauw samenwerken met de HR afdeling van organisaties. Een groot deel van onze coaches heeft zelf een HR achtergrond en/of ervaring met het leiden van organisaties. Vanuit onze kennis en ervaring met individuen, teams en organisaties dragen wij graag bij aan beleid, implementatie en optimalisatie van onder andere de volgende onderwerpen:

  • HR-stratgie
  • HR-topics
  • HR-Instrumenten
  • HR-Development
  • Employability
  • Mobiliteitsplan
  • Professionaliseren van HR
  • Talent Development Program
  • Leadershipprograms
  • Persoonlijke Ontwikkel Plannen (POP)
  • Persoonlijke Verbeter Plannen
  • Engagement
  • Vitaliteit
  • Intervisie met en door HR professionals

Onze opdrachtgevers zijn vaak HRM-ers en stellen het op prijs  om te sparren over ontwikkelingen in de markt of situaties binnen hun organisatie. Veel HRM-ers zien vergelijkbare vraagstukken in hun organisatie. HRM Consultants verbind HRM-ers in o.a. workshops of thema-bijeenkomsten. Van VP HR tot HR officer, van P&O-er tot Beleidsmedewerker Development. Een paar keer per jaar organiseren we bijeenkomste voor vakgenoten waarbij kennis wordt gedeeld en ervaringen worden uitgewisseld.

HR vacatures en interim

Omdat wij erg veel met HRM-ers te maken hebben komen vacatures op dit vakgebied ook vaak bij ons terecht. Wij zijn geen bemiddelingsorganisatie, maar vanwege ons enorme netwerk in HRM kunnen we vaak de juiste mensen attenderen op bewegingen die gaan ontstaan in HR-posities.
Ook tijdelijke HR posities worden vaak bij ons bekend gemaakt. We hebben al veel HRM-er met elkaar in kontakt gebracht en hier zijn ook al meerder samenwerkingen uit ontstaan.

Meer weten over HR coaching?

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.