Executive coaching

Executive coaching is reflectie voor senior management, director, CEO of VP. Een groot aantal mensen op hogere posities ontvangt minder feedback, juist vanwege hun rol binnen de organisatie. Daarom is het voor hen minder voor de hand liggend om onzekerheden te delen en te spiegelen op eigen drijfveren.

De executive coach is een senior coach die de taal verstaat van het topmanagement. Deze coach weet wat er komt kijken bij grote verantwoordelijkheden. De coach heeft een onafhankelijke positie en wordt niet gehinderd door (politieke) agenda’s. Door het stellen van de juiste vragen ontstaat meer zelfinzicht, bewustwording van drijfveren en gedrag. Daarnaast groeit men in vaardigheden, interactie en communicatie.

Counseling kan ook onderdeel zijn van een executive programma. De vragen van executives, zijn in wezen niet veel anders dan de andere vragen die we zien bij coaching en counseling. Echter, de impact van de gedragsverandering van de coachee op een organisatie is vaak groter.